Accompagnement en recherche d'emploi - Coaching en parcours professionnel - Lyon
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  • Quoi ? La méthode

    Comment se passe l'entretien ? Le premier contact se fait par téléphone, lorsque le consultant vous rappelle pour fixer une date de RV...

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    Les forfaits sont soit à l'heure, soit par package de 3 heures, la 4e heure étant offerte. Vous pouvez payer moins cher si vous venez en entretien avec une...

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    Pas derrière un bureau où un consultant vous juge, mais dans un salon cosy, sympa, lumineux et chaleureux. Condition essesntielle pour une bonne...

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Bien sûr, la réponse paraît évidente : on choisit sa carrière pour le fun car c’est au travail qu’on passe le plus clair de son temps (hormis dans son lit puisqu’on y passe un tiers de sa vie, si, si). Il semble donc important d’avoir un job dans lequel on se sent bien.

Pour autant, ce n’est pas aussi simple. D’ailleurs, si c’était le cas, on ne rencontrerait pas si souvent des salariés malheureux ou stressés dans leur boulot (bien que s’estimant bien payés). On connaît la bonne réponse mais on ne la met pas en pratique. Et ça s’explique.

Déjà parce que, une fois qu’on est lancé dans un job, on prend rarement le temps (et oui, on a la tête dans le guidon, c’est une expression très imagée mais qui dit bien ce qu’elle veut dire) de se poser des questions. On avance, on travaille (autre expression parlante : métro, boulot, dodo). C’est une fois devant le fait accompli, soit un changement de mission, soit une dose de stress trop forte, soit une déprime ou une perte d’emploi… qu’on se questionne quant à l’intérêt de l’argent gagné par rapport au plaisir du travail effectué.

La 2e raison est une cause bien connue des psychothérapeutes (notamment les experts traitant des croyances limitantes) : c’est notre résistance naturelle au changement. Etre dans un système établi, qu’on connaît bien, nous rassure.

Enfin, parce que l’argent reste, dans notre société actuelle, un faire-valoir primordial (l’homme se définit aussi par sa possession : sa voiture, sa maison, son portable…). Certes moteur, l’intérêt de gagner de l’argent s’atténue avec l’âge et surtout avec le fait qu’on en a de plus en plus (et puisqu’on est dans les expressions de comptoirs, je continue : il n’y a que les riches qui disent qu’ils n’ont pas besoin d’argent).

Alors, certes, chacun a un vécu, un historique et une relation à l’argent et à son travail, qui est différent de celui de son voisin. Mais IL FAUT SE POSER et SE POSER DES QUESTIONS. C’est la première clef à connaître pour se sentir bien dans son boulot. Et par extension, bien dans sa vie.

Alors je repose la question : on choisit sa carrière pour le fun ou pour l’argent ?