Question de job

Tout le monde le sait, de nombreuses entreprises recrutent sans publier d’offres d’emploi. Ce marché “caché” représenterait en France 20% des postes. Alors comment faire pour être courant de ces opportunités ?

De la méthode avant tout, c’est ce que vous conseillera le consultant Question de job. Parce que, après tout, le reste est assez simple, il suffit de ne pas louper d’étapes.

1. Piger.
Vous pouvez savoir quelles sont les entreprises susceptibles de recruter en fonction de leur actualité. Pour ce faire, lisez la presse en détail afin de dénicher les sociétés qui ont le vent en poupe et qui sont donc susceptibles de créer des emplois.
La presse économique locale d’abord : 20 minutes, Lyon Plus, Le Progrès, Entreprises Rhône-Alpes (un vrai filon sur les boîtes qui marchent bien), Mag2Lyon, … mais aussi la presse nationale avec les pages “province” : Les Echos, La Tribune, etc.
Enfin la presse spécialisée. Exemples : LSA si vous travaillez dans la grande distribution, Le Moniteur si vous êtes dans le bâtiment.
Ca fait beaucoup d’investissement allez-vous dire. Et bien non, il suffit d’aller à la bibliothèque ou au centre de documentation de la CCI par exemple, vous aurez accès à cette presse sans débourser un centime.
Bien sûr, il ne faut pas oublier internet et les sites respectifs des supports de presse (plus ceux qui n’existent pas version papier, type Backchich ou Rue89).

2. Réseauter.
Ou plus exactement “travailler son réseau”. On a tous autour de soi des hommes et des femmes capables de nous donner des contacts intéressants. Un réseau, ça se travaille, ça change, ça vit, ça s’étoffe…

3. Sortir.
Sortir, ça veut dire participer à des salons professionnels, des conférences, des manifestations (associations par exemple)… Autant d’endroit où on peut distribuer cartes de visite et CV, prendre des contacts, se faire connaître.
Là aussi, internet est un formidable outil pour être informé de ce qui se passe dans son secteur d’activité.

4. Oser.
Le marché caché, c’est aussi la candidature spontanée. Vous avez une boîte en ligne de mire, une société dont vous rêvez, n’hésitez pas, contactez-la. A l’aide d’une lettre motivée et adaptée, vous pouvez vaincre l’effet “volume” et vous faire remarquer.

5. Gagner.
Bien sûr, il faut rester concentré, actif et volontaire. La réussite ne vient pas en un jour et il vous faut un esprit gagnant. Un plan de bataille est la bienvenue avec des objectifs chiffrés, des échéances, des analyses de résultat, … jusqu’à décrocher votre premier RV d’embauche.