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L’INRA recrute par les réseaux sociaux
Sciences du vivant, de l’environnement, de l’homme et de la société, ressources humaines, communication, informatique, élevage et production animale… On arrête là la longue liste des secteurs concernés par les recrutements que l’INRA (Institut National de la Recherche Agronomique) prévoit pour 2010.
Au total, cela représente 220 ingénieurs, cadres et techniciens et 62 chercheurs dans toute la France.
Jusqu’au 23 mars, vous êtes invités à poser votre candidature sur le site dédié L’Inra, les hommes et les femmes qui propose aussi des vidéos expliquant les différents métiers. A moins que vous ne l’ayez déjà fait par le biais de leur campagne sur les réseaux sociaux : Weavlink (réseau social des étudiants des grandes écoles pour l’emploi), LinkedIn, Viadeo et Facebook.
Les universitaires embauchés dans les entreprises, on y arrive, on y arrive
Un archéologue embauché comme Conseiller de clientèle dans une banque, un historien de l’art choisi comme Chef de marché chez Danone : c’est possible !
Ce sont près d’une centaine d’universitaires, profils Masters 2 sciences humaines, qui ont pu bénéficier d’un programme mis en place par le cabinet PricewaterhouseCoopers. Depuis 3 ans, l’opération consiste à former durant 350 heures ces étudiants qui ont tant de mal à entrer sur le marché du travail, à cause de notre système français de “rangement dans les cases”.
Opération réussie qui montre qu’en choisissant des têtes bien faites et capables d’apprendre, le recrutement est gagnant.
Source : Actif 2010
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