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Et oui, vous aussi, vous êtes atteints de procrastination
J’ai entendu à la radio, il y a peu de temps, une émission dont le sujet était la procrastination.
Comme tout le monde ne le sait pas, la procrastination est une tendance à remettre les choses au lendemain. Je pense sincèrement qu’il arrive à chacun d’entre nous de se trouver dans ce genre de situation.
Cela m’a rappelé qu’un jour, ayant un cours sur la motivation et par conséquent sur la procrastination, un de mes enseignants nous avait avoué avoir parfois des envies irrépressibles de remettre la correction de nos copies au lendemain. Il se découvrait soudainement une attirance toute particulière pour des tâches habituellement peu motivantes (ménage, vaisselle et autre lessive). C’est dire l’intérêt de nos copies pour cet enseignant.
Cependant, si on fait le parallèle avec le recruteur, est-ce que vous pouvez vous imaginer en face d’une pile de 50 CV et 50 lettres de motivations. Comment réagiriez-vous ? Auriez-vous envie de remettre leur lecture au lendemain ?
Voilà pourquoi il faut vous mettre dans la peau du recruteur lorsque vous préparez votre candidature.
Vous devez éveiller l’intérêt et combattre cette tendance à la procrastination qui peut envahir chaque recruteur face à des lettres toutes calquées sur le même modèle trouvé ici ou là sur un site internet ou dans un bouquin censé faire de vous un expert de la lettre de motivation ou du CV.
Soyez innovants, originaux et différenciez-vous des autres car un CV ou une lettre de motivation peuvent aussi attirer l’attention parce qu’ils interpellent le recruteur.
Allez, tous ensemble, combattons la procrastination.
Qu’est-ce que je l’aime bien ce mot 
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